In Zeiten des Fachkräftemangels wird es immer schwieriger Mitarbeiter/innen zu finden. Lange und komplizierte Bewerbungen werden ohnehin kaum noch geschrieben. Wir haben uns darauf konzentriert mithilfe von modernen Kanälen Mitarbeiter/innen über Social Media zu finden.
Social Media Advertising ist eine ausgezeichnete Möglichkeit gezielt Werbung zu schalten und im Vergleich zu Printmedien deutlich effektiver zu Werben und das Unternehmen zu präsentieren, um mögliche Bewerber:innen zu erreichen.
Die wichtigsten Infos, die du zum Thema Social Media Recruiting wissen solltest …
✘ Wir unterstützen bei der Ideengenerierung
✘ Planen und setzen Kampagnen mit individuellen Werbebudget um
✘ Langer Werbeeffekt – Kampagnen laufen mindestens 14 Tage
✘ Individuelle Contenterstellung möglich (Bild, Grafiken, Videos)
Du möchtest noch nähere Informationen und nützliche Tipps für die Praxis zum Thema Social Media Recruiting? Vor kurzem durften wir in einer Fachzeitschrift in der DACH-Region für Personalverantwortliche und Human Resource Abteilungen einen Gastbeitrag schreiben zu diesen Thema. Hier geht´s zum >> Beitrag <<