UNSERE
SOCIAL MEDIA
MISSIONEN

KUNDENSTIMMEN

Unserer Social Media Agentur

Inject Star

Branche: Maschinenbau
Zielvorhaben: Social Media Recruiting

Der Fachkräftemangel ist sowohl im Westen als auch im Osten Österreichs allgegenwärtig. Immer schwieriger wird es für Unternehmen geeignete Mitarbeiter zu finden. Deshalb wurde für das Unternehmen aus Hagenbrunn eine Social Media Kampagen (Social Media Recruiting) geplant und umgesetzt.

Mit unserer Vorgehensweise ist es uns somit gelungen für eine Stellenanzeige 40 Bewerbungen aus dem unmittelbaren Umkreis des Unternehmens zu erhalten. Aus diesen Bewerbungen konnte ein qualifizierter Facharbeiter rekrutiert werden, welcher nun das Team von Inject Star Maschinenbau GmbH unterstützt.

Weitere offene Positionen im Unternehmen werden nun mit der gleichen Methode besetzt.

UNSERE LEISTUNGEN

aptec

Branche: Energietechnik
Zielvorhaben: Social Media Recruiting

Auch dieses Unternehmen durften wir bei der Suche nach einem neuen Mitarbeiter unterstützen. Sowohl Jobanzeigen in großen Karriereportalen, wie auch in Printmedien verliefen bei unserem Kunden erfolglos. Eine Rücklaufquote von nahezu 0% wurden durch bisherige Recruitingversuche erzielt.

Mit unserer Vorgehensweise haben wir versucht diese schwierige Position zu besetzen. Über einen Zeitraum von drei Monaten durften wir gezielte Werbekampagnen in den Sozialen Medien für diesen Kunden umsetzen. Durch die zuvor definierte Zielgruppe konnte so festgelegt werden, welche Maßnahmen für eine erfolgreiche Social Media Recruiting Kampagne nötig sind.

Nach rund 3 Monaten konnten so mehrere Kandidaten in die nähere Auswahl aufgenommen werden. Aus ursprünglich 39 Bewerbungen konnte anschließend vom Unternehmen aptec Energietechnik GmbH der richtige Kandidat mithilfe unserer Social Media Recruiting Kampagnen eingestellt werden.

UNSERE LEISTUNGEN

Joe´s Bike

Branche: Fahrradhandel
Zielvorhaben: Neuer Webauftritt & Content Creation

Ausgangssituation bei diesem Projekt war eine Homepage, die von der Aufmachung schon etwas veraltert war. Das grundlegende Problem und die Motivation für einen Website Relaunch war, dass dem Kunden keinerlei Rechte gegeben wurde an der Webseite Änderungen vorzunehmen, um so der Homepage Leben zu verleihen und stets neue Inhalte zu präsentieren.

Wir konnten eine tolle Lösung schaffen, damit der Seitenbetreiber Inhalte in Form eines Blogs leicht ändern und aktualisieren kann, ohne die Seite aufgrund der fehlenden Programmierkenntnisse zu beschädigen.

Zusätzlich sollte es die Möglichkeit geben, aktuelle Bikes in Form eines “Online-Shops” veröffentlichen zu können. Da hierfür der Aufwand deutlich höher war und Fahrräder in diesem Preissegmet ohnehin schwer in einem Online-Shop verkauft werden können, wurde eine passende Alternative gefunden. Ein willhaben-Shop wurde in das Menü der Seite integriert, sodass der Kunde über willhaben stets seine Fahrräder aktualisieren und gleichzeit in ganz Österreich präsentieren kann.

 

UNSERE LEISTUNGEN

  • Planung, Konzeption und Umsetzung Webseite
  • Content Produktion für Social Media Formate

Lobsters

Branche: Getränkeindustrie
Zielvorhaben: Brand Building

Als österreichisches Qualitätsprodukt zählt Lobsters zu den wichtigsten und beliebtesten Premium Fillers in Österreich. Mit einer Platzierung in allen Spar Märkten in Österreich ist der Filler nicht mehr aus den Regalen wegzudenken. Ziel von Lobsters ist es auch online Present zu sein, neue Zielgruppen zu erschließen und die Marke weiter auszubauen. Dabei durften wir mit Kampagnen unterstützen und so beim Aufbau und Stärkung der Marke via Social Media helfen.

UNSERE LEISTUNGEN

aqotec

Branche: Energietechnik
Unternehmensgröße: ca. 170 Mitarbeiter
Zielvorhaben: Social Media Recruiting

Das Unternehmen aqotec GmbH aus Weißenkirchen im Attergau ist ein innovatives international tätiges Unternehmen mit stetigen Wachstumskurs. Aufgrund des Fachkräftemangels ist es in der aktuellen Situation schwierig qualifiziertes Personal zu finden. Mithilfe von Social Recruiting werden neue Wege gegangen, um so Aufmerksamkeit in der Region zu generieren und Employer Branding Maßnahmen umzusetzen.

UNSERE LEISTUNGEN

  • Content Creation
  • Social Advertising (Employer Branding)
  • Social Media Recruiting

Business Upper Austria

Branche: Möbel & Holzbau Cluster
Zielvorhaben: Vortrag Social Media Marketing

Welche Sozialen Medien gibt es, wie verwende ich diese richtig, was kann ich posten, wie oft soll ich posten uvm.

Diese Fragen stellen sich viele Unternehmen, so auch Betriebe aus einer handwerklichen Branche. In diesem Fall durften wir für rund 20 KMUs aus ganz Oberösterreich und Niederösterreich aus dem Holzbaucluster eine Vortrag halten.

An zwei Nachmittagen durften wir so geballtes Basiswissen im Social Media Bereich den Teilnehmern/innen vermitteln.

Dabei haben wir folgende Themebereiche behandelt Soziale Netzwerke, Konzepte, Arten, Strategie, Privater/Beruflicher Kontext, Inhalte, Tools, Tipps und Best-Practice.

Anschließend wurde von den Teilnehmer/innnen der Wunsch geäußert die Thematik Facebook Marketing noch näher zu beleuchten. Deshalb wurden noch ein Schwerpunkt gesetzt mit folgenden Bereichen CREATOR STUDIO, Facebook Business Seiten, Business Manager, Werbekonten, Ad-Manager.

 

UNSERE LEISTUNGEN

  • Social Media Vortrag

Clever Cycling

Branche: Handel
Unternehmensgröße: <5 Mitarbeiter
Zielvorhaben: Umsatzsteigerung

Ausgangssituation bei Clever Cycling war ein kleiner Social Media Auftritt mit einer Community in der Region und in Teilen Österreichs. Ziel des Unternehmens war eine bestimmte Zielgruppe in Österreich zu erreichen und die Reichweite zu steigern. Obwohl bei den Produkten von Clever Cycling einer längerer Kaufentscheidungsprozess besteht konnten sehr gute Erfolge erzielt werden. Wir durften folgende Leistungen für Clever Cycling umsetzen.

UNSERE LEISTUNGEN

PERAQUA

Branche: Pooltechnik
Zielvorhaben: Social Media Recruiting

„Mehrere Stellen in unterschiedlichen Bereichen sollten besetzt werden“ so die Vorgabe von unserem Kunden peraqua professional water products GmbH

Deshalb haben wir mit unserer bewährten Methode auch mehrere Werbesujets angepasst auf die jeweiligen Content Formate und Kanäle erstellt. Anschließend wurden die Kampagnen auf die Zielgruppe ausgerichtet. Innerhalb von zwei Monaten konnten für unterschiedliche Positionen mit einem extrem niedrigen Ad Budget von unter 200 Euro 32 Bewerbungen erzielt werden. 

Somit konnten wir wieder darlegen, dass Social Media Recruiting eine wesentlich effizientere Möglichkeit ist, um in der heutigen Zeit an Personal zu rekrutieren.

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